西安人民大厦牢靠树立和践行准确政绩观，，，始终坚持“重实干、求实效、利久远”的事情导向，，，驻足旅馆餐饮效劳主业，，，充分验展劳模工匠立异树模引领作用，，，依托窦师傅、铁城两大劳模立异事情室，，，聚焦菜品立异、武艺传承、降本增效、人才培育重点事情，，，以岗位立异赋能主业提质，，，以匠心深耕夯实生长基本，，，切实把立异效果转化为企业高质量生长的现实效果。。。。

聚焦主业深耕实干，，，以务实立异推动提质增效

人民大厦坚持驻足谋划现实、贴合市场需求，，，一直探索立异效劳行动，，，指导两大立异事情室精准发力、精准攻关。。。。

窦师傅立异事情室深耕陕菜与谭家官府菜融合立异，，，起劲引进现代烹饪武艺，，，立异研发秦韵明虾球、御皇轩葫芦鸡等特色招牌菜品，，，菜品主顾好评率稳固坚持在95%以上，，，有用提升餐饮焦点竞争力。。。。铁城立异事情室深耕古板陕菜传承，，，系统挖掘回复并立异驼蹄羹、金边白菜等20余道经典陕菜，，，年均迭代推出应季新菜50余款，，，19款优质菜品纳入常态化菜单，，，实现立异增收60万元。。。。同时，，，两大事情室深耕精益化本钱管控，，，严酷落实食材先进先出、源头直采、边角料二次使用等行动，，，在包管菜品品质的条件下有用压降运营本钱，，，实现了品质提升、效劳增值、降本增效的多重突破。。。。

驻足久远固本培元，，，以匠心传肩负实人才基本

人民大厦始终把人才梯队建设作为久久为功的久远政绩，，，依托劳模事情室搭建系统化、常态化“师带徒”培育平台，，，构建分层分类、精准高效的人才作育系统。。。。

针对新员工推行一对一专属带教机制，，，常态化开展烹饪武艺、食物清静、流程规范、本钱管控等实操培训及手艺审核；；针对主干员工开展专项提升培训，，，全方位夯实团队专业能力。。。。通过标准化培育、实战化练兵，，，团队出餐效率提升25%，，，食材使用率显著提升，，，乐成培育一批青年烹饪主干，，，搭建起老中青梯次接续、薪火相传的人才名堂，，，为企业餐饮营业可一连生长筑牢人才支持。。。。

坚守初心赋能阵势，，，以履职继续彰显国企价值

人民大厦始终坚持社会效益与经济效益协同生长，，，依托两大事情室专业优势，，，高标准完成种种重大政务、外事餐饮包管使命，，，充分展现国企专业效劳水准。。。。同时，，，起劲推行文化撒播使命，，，先后赴海内多地及韩国首尔举行陕西美食节，，，一连推广陕菜文化、讲好陕菜故事，，，推动古板餐饮文化走出国门、走向天下，，，有用擦亮企业特色效劳品牌。。。。

下一步，，，人民大厦将坚持以准确政绩观为引领，，，一连激活两大劳模工匠立异事情室树模引领、手艺攻关、人才培育焦点动能，，，深耕主责主业、精进效劳品质、深化降本增效，，，把岗位立异优势转化为企业生长胜势，，，以务实履职效果赋能企业高质量生长。。。。