在陕西能源高质量生长的征程中，，，，陕西秦龙电力股份有限公司（以下简称“秦龙电力”）始终锚定“五个强化”效劳生长阵势，，，，聚焦“强化头脑引领、素质提升、民主治理、职工效劳、自身建设”总目的，，，，立异事情要领，，，，拓展效劳领域，，，，奋力开创工会事情新时势，，，，走出一条具有秦龙特色的工会事情新路子。。
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强化头脑引领 筑牢政治基本

近年来，，，，秦龙电力工会围绕打造一个学习阵地、建强一支宣讲步队、立异一套学习机制的“三个一”工程，，，，通过专题学习、劳模宣讲、职工书屋等载体，，，，推动党的立异理论进车间、入班组，，，，累计举行党群干部培训班12期，，，，作育了一批政治过硬、营业精湛的工会主干，，，，显著提高各级工会干部的政治理论和营业水平。。
。。。坚持“打铁必需自身硬”，，，，工会修订完善18项工会治理制度，，，，增强步队建设，，，，干部培训实现全笼罩，，，，2名工会干部获评省级优异工会事情者。。
。。。在“中国梦·劳动美”等主题教育中，，，，职工创作的书法、摄影作品有17幅获得集团表扬，，，，3名职工在省级演讲角逐中获奖，，，，为企业高质量生长凝聚了强盛协力。。
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深化立异驱动 助力企业生长

秦龙电力紧扣企业中心事情，，，，工会鼎力大举实验“三大行动”：立异事情室建设行动、工匠人才作育行动、手艺提升专项行动。。
。。。累计建设立异事情室4个，，，，其中“武文兵立异事情室”的立异效果荣获陕西省“三新三小”立异竞赛一等奖；
；；培育“秦龙工匠”3名，，，，发动200余名青年职工生长成才；
；；开展种种手艺竞赛50余场，，，，承办amjs澳金沙门线路首页集团职工职业手艺大赛1届，，，，有力推动企业手艺立异。。
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优化效劳包管 提升职工福祉

工会的基本在职工群众、血脉在职工群众、实力在职工群众。。
。。。疫情时代，，，，秦龙电力累计拨付防疫专项资金46.58万元，，，，为新疆地区职工送去价值80余万元的生涯物资；
；；建设难题职工帮扶长效机制，，，，累计帮扶200余人次；
；；建成省级树模“母婴关爱室”1个，，，，组织职工疗休养15批次600余人次；
；；立异开展“职工心理康健效劳月”运动，，，，惠及职工2000余人次。。
。。。五年来，，，，职工知足度一连坚持在95%以上，，，，真正做到“职工有所呼，，，，工会有所应”。。
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完善民主治理 增进协调稳固

着力构建“三位一体”民主治理系统，，，，秦龙电力打造以职代会为基本形式的民主治理制度、以厂务果真为重点的民主监视制度、以整体协商为焦点的权益包管制度。。
。。。公司获评陕西省“五星级厂务果真职代会单位”，，，，整体条约履约率达100%；
；；立异推行“一函两书”维权机制，，，，公司一连五年坚持劳动纠纷零上访，，，，有用增进劳动关系协调稳固。。
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