凭证集团公司“为职工谋幸福
，，，为集团营生长”实践运动计划
，，，各企业党组织书记从宽大职工群众最体贴、最盼愿、最急需解决的热门难点问题入手想步伐、提步伐、谈效果；；；；；连系企业自身现实
，，，驻足新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长名堂
，，，以高质量生长为主线
，，，对生产谋划、治理立异、刷新生长、落实国企刷新三年行动和“十四五”妄想等重点事情谈体会、谈熟悉、谈思绪
。
。。为一连深化党史学习教育
，，，集团公司网站推送“党组织书记‘办实事·话生长’”主题专栏
。
。。本篇为君盛资产党委书记、董事长赵利捷：《真实 务实 扎实办实事 奋力推动企业高质量生长》
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党史学习教育开展以来
，，，君盛资产围绕学党史、悟头脑、办实事、开新局的总体要求
，，，高站位、高标准、高质量推进党史学习教育各项事情
。
。。特殊是驻足提升效劳办实事
，，，充分突显了公司特色
，，，充分验展了物业效劳企业生涯效劳、生产效劳、都会效劳功效
，，，推动党史学习教育“热”起来、“活”起来、“实”起来
。
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提高效劳品质是物业企业的立身之本、生长之基
，，，也是集团公司建设君盛资产的初志
。
。。我们在党史学习教育中
，，，牢牢围绕办实事
，，，起劲践行以业主知足、业主认可为起点
，，，坚持微笑效劳、实时效劳、专业化效劳
，，，切记致力民生的初心使命
。
。。一是聚焦业主急难愁盼
，，，买通物业效劳群众最后“一公里”
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。。召开业主座谈会23次、深度回访510次
，，，搜集业主意见建议26条
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。。针对业主提出的详细问题
，，，使用季节时机鼎力大举开展绿化补栽2.3万平方米
，，，提升了统领项目绿化品质；；；；；顺遂完成金泰沐日花城项目两路电源互备刷新工程
，，，惠及4600多户业主
，，，1.5万余人不再因电力磨练停电而影响正常生涯；；；；；联合属地政府设立“雁塔区阳光助老餐厅”
，，，为社区孤寡老人、失独老人等提供“助老送餐”生涯效劳；；；；；依托现有场合
，，，搭建自行车棚
，，，装置电动车充电桩
，，，增设娱乐设施等
，，，增添了与业主的情绪粘度
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。。二是聚焦职工群众关切
，，，专心用力办妥实事
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。。为职工群众推进解决涉及企业生长、职工福利、能力提升等各方面意见建议10条
，，，建设了物业公司管控通则
，，，打造了以项目为中心的绩效审核制度
，，，实现项目审核穿透到下层员工
，，，赏罚与效劳票鹄氡接挂钩到人；；；；；组织员工康健体检；；；；；修缮刷新员工餐厅
，，，改善用餐情形等
，，，着力提升职工获得感、幸福感、清静感
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。。自学党史践行“我为群众办实事”以来
，，，公司累计效劳民生包管、效劳职工群众治理实事60件
，，，效劳人数达1000余人次
，，，受到业主和职工群众普遍好评
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初心易得
，，，始终难守
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。。站在“十四五”新的历史起点上
，，，我们将起劲顺应新常态
，，，掌握新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长名堂
，，，肩负起“为业主提供知足效劳”的初心使命
，，，一直提升物业效劳工业链供应链现代化水平
，，，用专业和真诚拓展客户的幸福浚空间
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。。一是围绕“十四五”开局
，，，起劲实践、大胆推进公司市场化刷新
，，，以市场为引领
，，，激活内生生长动力
，，，通过治理机制、人才引进、薪酬系统、激励奖励的市场化刷新
，，，最大限度地调动全体干部员工做事创业的起劲性、自动性
，，，为实现公司转型生长、升级生长
，，，探索出一条新的路子
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。。二是鼎力大举推进物业效劳整体升级
，，，将精神标定在关注多种类型物业效劳上
，，，推动物业治理在下层社区治理、社区经济、居家养老、美居效劳、智慧社区建设、绿色低碳生长等领域的延伸
，，，实现公司生长的规模效益
。
。。三是重点围绕“衡宇”资源和“业主”需求资源做文章
，，，围绕唐618项目着力在高端效劳品牌上下功夫
，，，以集成商的眼光和要求
，，，多思索公共化效劳衍生的增值效劳和差别化效劳
，，，起劲借力聚合平台资源
，，，实现搜集效应
，，，加速形成君盛资产高质量追赶逾越生长的优异态势
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