主题教育开展以来，，，，凉水井矿业公司牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，，，，坚持学思用意会、知信行统一，，，，聚焦“智能化树模煤矿建设”目的和“清静、高效、绿色、智能、协调”生长思绪，，，，坚持高标准、严要求、执行动，，，，高质量推进主题教育各项事情见行收效。。。。

快安排+建机制  推动主题教育蹄疾步稳

将主题教育作为目今主要政治使命来抓，，，，第一时间转达学习党中央、省委和集团公司党委主题教育事情聚会精神，，，，实时召开聚会专题研究主题教育事情，，，，建设向导小组及向导小组办公室，，，，明确职员组成和事情职责，，，，形成各负其责、分工相助的优异事情名堂。。。。迅速研究制订实验计划，，，，细化事情行动，，，，制订重点使命推进表，，，，为主题教育的前瞻性谋划、系统性设计、整体性推进提供了强有力的组织和事情包管。。。。4月26日，，，，公司召开主题教育发动安排会，，，，锚定目的要求、聚焦基础使命，，，，对主题教育各项事情举行统筹安排，，，，主题教育周全启动。。。。公司各党支部连忙行动，，，，强化落实，，，，形成上下联动“一盘棋”，，，，推动主题教育开好局起好步。。。。

全笼罩+多形式  推动主题教育入脑入心

制订学习计划“统筹学”。。。。制订主题教育理论学习计划，，，，细化学习安排，，，，制订课程表、按日推进，，，，通过线上和线下集中自学等形式，，，，读原著、学原文、悟原理，，，，撰写钻研质料13份。。。。富厚学习形式“引领学”。。。。凭证“领学、通学、精学、研学、考学”要求，，，，公司向导班子带动学、支部组织集中学、党员职工小我私家学。。。。组织专题念书班集中学习6次、钻研1次，，，，支部集中学习51场次。。。。掌握焦点要义“精准学”。。。。准确掌握习近平新时代中国特色社会主义头脑的焦点要义和深刻内在，，，，逐字学、逐句悟、逐段思、逐文读，，，，从党的立异理论中寻找推动公司高质量生长的标准和谜底。。。。严酷考评验效“催促学”。。。。向导小组办公室未必期抽检支部学习、考试测试、纪录纪录情形10余次，，，，对党支部集中学习纪录不规范、内容不完整、补学落实差等问题提出整改意见，，，，并将考评效果与绩效审核、小我私家平时审核相挂钩。。。。踏寻足迹“现场学”。。。。5月中下旬，，，，公司党委分两期组织100余名党员，，，，赴湖南韶山、湘潭、长沙等地举行红色教育现场研学，，，，通过瞻仰革命旧址、明确伟人风范、开展钻研学习等方法，，，，在回首党的历史中，，，，深化革命古板教育和爱国主义教育，，，，有用推动习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育走深走实。。。。

深调研+实验动  推动主题教育走深走实

凭证中央提出的“五个必需”要求，，，，将视察研究贯串推动公司刷新生长的全历程各方面。。。。细腻制订调研课题。。。。围绕贯彻落实党的二十大精神、高效推进“三个年”运动、智能化矿井建设、清静生产、本钱管控、项目建设、国企刷新、党的建设等中心事情，，，，确定调研课题13项。。。。精准开展视察研究。。。。公司向导班子成员每人牵头1个课题，，，，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷视察、抽样视察、统计剖析等方法，，，，深入下层一线、项目一线掌握真相、切脉问诊，，，，开展典范案例剖解式调研，，，，相识职工群众的意见诉求，，，，查找事情的差别缺乏，，，，总结下层的实践履历，，，，写出职工群众知足的“调研报告”。。。。

重实践+建新功  推动主题教育取得扎实效果

坚持把开展主题教育同抓好生产谋划和项目建设细密连系。。。。组织开展“党建+清静”事情，，，，将主题教育融入清静生产和班组建设中，，，，通过党支部书记讲清静、理论宣讲进现场等方法，，，，强化全员清静知识教育，，，，严酷把控施工时代的质量治理、顶板治理和清静管控，，，，紧盯施工组织、清静手艺步伐、采煤作业规程、现场追随带班职员调配，，，，高质量完成42207综采事人情初采事情，，，，起劲开展42206事人情末采施工，，，，切实包管了矿井的平稳生产和年度目的使命的顺遂实现。。。。稳步推进智能化树模煤矿建设，，，，深化党建树模工程，，，，围绕项目建设中的重难点，，，，设立党员树模岗、划分党员责任区，，，，指导宽大党员驻足岗位，，，，攻坚克难，，，，聚焦矿井智能化建设达标事情，，，，统筹抓好项目清静、质量、进度和投资治理，，，，确保准期通过国家智能化树模煤矿验收。。。。